音声流出！フジテレビの社員向け説明会。内部の社員達の反乱！東大＆京大教授ぶった切り！(参考) : 情報！参考中(集)

音声流出！フジテレビの社員向け説明会。内部の社員達の反乱！東大＆京大教授ぶった切り！(参考)

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音声流出！フジテレビの社員向け説明会。内部の社員達の反乱！東大＆京大教授ぶった切り！(参考)

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0:00
はい皆さんこんばんはみですえ中井問題のですね処理を謝りフジテレビがですねもう
0:06
こんなグラグラになってるですででそれでえ社員説明会ってのが23日に開かれまし
0:13
たで開かれたということは報じられていたのですがそこで何があったのかちょっとよく分からなかったんですけれどもえ1月
0:21
24日に現代ビジネスにですね衝撃の記事が出ましたそれはえ独自この場で社長会長
0:29
が辞任してくれないとゲッドラマが止まるびっくりバーク普通の富士社員説明会の
0:36
一部支10緊迫の1.23ドキュメントという記事です何なんか何何の記事なのかと
0:42
言うとですねえこのフジテレビのこの社員説明会の最初冒頭でですね本日の説明会
0:50
撮影録音は禁止とさせていただきますおいみたいなおいみたいなことが言われたそう
0:57
なんですだからえ記事がちょっと出なかったんですねだから多分取材も拒否したんでしょうね新聞記者のでえこの制限をかけ
1:07
たクローズドな記者会計が批判されてる最中に制限をかけたクローズドは社員説明
1:13
化したということでですねまギャグでそれであので藤テの関係者Aさん
1:23
この関係者っていうのはですねえその社員とか書くとこれだけだいぶ絞られたりする
1:29
ので関係者っていう風に書いてあると思うんですけど一部史上録音した
1:35
と撮影録音は禁止作動させていただきますというのも録音されてたんでしょうね
1:41
きっとねそうでしょねえそれを現代ビジネスに提供してくれたとやったうん
1:49
いやこれ凄まじい記事ですねもうなんか臨場感しか
1:55
ないすっげえ面白いですねでそれであのまこのAさんっていう方の認識はですねえ
2:01
まず中井さんが1番悪いんだとうんとんでもないことしやがってでもえそのきっかけをまず作って
2:10
ねででそれからそのそれを隠していたでこれフジテレビのはフジテレビの
2:17
コンプライアンスガバナンスが決定的に欠 particularしていたこれは2つ
2:22
の問題なんだという風にご理解になってますで
2:28
えでそれであのでこのそのことをなんですかねあの広く知らし知らしめるためにこの
2:35
一部四重ですねえ出されたようなんですがあの
2:40
こので結構まあのつまりやめろって社長会長にですねやめろて社員が繰り返して
2:48
言ってたっていうことがですね明らかになってますうん最近珍しいですねこういう
2:55
日本の企業でね経人にお前やめろて社員ああそうかもしれないですね昔こう朗読名
3:02
とかがもっと強かった時はねあったかもしれないですけどま日田さんは実はそう
3:07
いうところから出てきてるですけ朗読名の委長だったらしいですねそうそうそう元々
3:13
はねでなんか富士があのローソ潰しをした後にま拾ってもらったっていう感じでそこ
3:21
からこう仕上がるっていうなかなか面白い人生ですけどうんうんま昔はねあのなんて
3:28
いうのあの割と労働宮のプがそのまま会社のカプになったりとか日本企業ではちょいちょいあったんでうんうんすっかり
3:36
そういうことはなくなりましたかねなくなりましたよねね完全骨抜きになっちゃったしねロド組うんいやでもね私もね
3:43
この社員説明会えっと23日ですかこれは私はもう経営人はここのこの段階でGを
3:50
表明するんだとばっかり思ってたんですけどそこですよねうんだってもうこんなに
3:56
だってトヨタとか日さんとかねあの広告
4:01
とのが出るかもしれないのね報告だて決まるかどうかわかんないってもう会社
4:08
存続の危機を招いたわけですよねうんねそれでいってなんか池シャーシャとなん
4:14
ですかなんとか委員会作りますとか言ってんでしたっけそう再生委員会だって改革
4:20
委員会うんはって感じいやも本当にびっくりしましたえやめないんだていう
4:28
ねかだからその私社長だった自分が社長だったとしてここにいたいかって思うん
4:35
ですけどうんねこれここに座り続ける理由があるとしたら
4:42
なんとしても挽回するぞっていうすごいなんて言うの責任感とかあれメンと
4:50
かれないんですよねあったらですよあったらねもしあったら
4:55
うんここで私がやめる方が簡単かもしれないけどこれなんとかしてからてないと
5:01
やめられないって思ってるんだったらねでそういう言い方すればいいですよそうで
5:07
それだからうんずっと人言感たりますねやりすげえこれすごいなと思ってでじゃ
5:14
なかったらねさっさと逃げた方がいいに決まってるじゃないですかそうそうですよいやこの場をななんとかするま富士を
5:22
とにかく救うためにもうんうんもうやめるしかないですよやめいやそれもそうだしだ
5:27
さっさと逃げて退職金もらってどっか行っちゃった方がさまとしてもね楽楽じゃん
5:34
いやでもねなんかとにかく自分たちで自分たちの身体を決められないっていうことが
5:40
このやり取りで明らかだと思うんですよねだからもう何度も言われてじゃないですやめないんですかとか言われてもいやここ
5:46
では何も言えませんとか言ってええええ多分それねあのやめる許可がいるんですよねきっとねそう誰が許可出してんのていう
5:55
天皇がるえ87歳平田さんですかそうそういやあみたいな感じでうんだから彼らは
6:03
自分の頭でも考えてきてない感じですよすごいですねずこのだからまずそのこれで
6:10
何を発表したかつとこ改革委員会第3再生委員会を設置するとかってなんていうか
6:15
あのすごいパチくりしますよねなんてかえそう
6:21
えみたいなそれでなんとかなるってじゃ改革委員会を作りますってトヨタに説明し
6:28
に行ってごらんてうんうん改革委員会を作りますので是非広告を言えるかてそれ
6:35
全然言ないですよね全然足りないんじゃないですかっていうこのそうボケ感うんだ
6:43
からこんなとこまで追い込まれてる段階だっったらものすごい強い意思表示をし
6:49
ないといけない段階ですよねうんえええでそれであのでさっき私言いましたけどねそのなんていうかなんとしても立て直さ
6:55
ないと今今ホラにはいかないと思うんだったらうん立て直すところまでやってやめますっ
7:03
て言えばいいんですよねそうですねうんうんうんうんで今すぐやめると混乱を引き起こすのでうんえっとこ責任を取って
7:10
やめるんですけどその責任を取れる状態まで私がなんとかさせてくださいって
7:16
みんなに言うとかって言うならうんまだ分かるし実際だからこのこのねあの社員も
7:22
いや今やめろって言わないからやめるって言ってみたいなことも言ってましたですよねうん
7:27
うんででこれでそのある社員のこの発言なんですけどこれ結構やっぱ勇気いるはず
7:35
ですが1番最初出てくるこの役員の相対人っていうねうんえ信頼をガバッと取り戻すため
7:42
に大きなことやらなくちゃいけない時にちまちましたことばかりですうん再生委会
7:48
とで例えば全役員取締役の相対人と役職攻殻です管理職は全部40代にすればいい
7:56
んですってこんな年寄りばかりが管理職で意味がない僕ら50代の社員40代のサポートに回れ
8:02
ばいいんですよ新しい時代を作るのは40 代50代でしょこんな年寄連中がああでもないこうでもないて言ってる暇があったる
8:08
んだったらそういうことを言ってアピールして欲しいと思いますアピールっていうのが二重括弧に入っててこのアピールって
8:15
いうのがあの死後であることを表現してるだと思うんですねそうですねだこれは経営
8:21
人側が言った言葉をなんだよていう多分アピールって言った
8:27
だと思うんですよはいだって40代の人アピール50代の人アピールって言います
8:33
言わないよねアピールアピールするっていうことはあのバブル機とかにナウなヤングに
8:40
アピールする企画を出してくれたまえていう気まぐれコンセプトのあの逆がある
8:45
ですけど私もしかしたら使っちゃってるかもしれないけどちょっと昭和感あるかもしれないですアピールうんだからこれ開校
8:53
に入ってるそうじゃないかと思うんですけど引用ないんじゃないかてきますがじゃないと僕たちは本当に生活できないです
9:00
から家族を持って生きるか死ぬかの話をしてる時に再生委員会なんかちゃんちゃらおかしいこの再生委員会も格好に入って
9:06
からそうですねきっとねできることやっていく明の生活がどうなるかみんな不安なん
9:11
ですよドラスティックに視聴者と株主とスポンサーに対してフジテレビが変わるんだな真剣だなと思わせないといけない時
9:17
でしょって言ったら大きな拍手が湧き上がったとうんでそれに対してこの可能会長って方が
9:25
ね言ってることは正しいと思うだったらすぐやめろってねそういう面もある今はん言えないけどそういうことも1つの柱とし
9:31
てはあると思いますって言ってるからまやめなきゃしょうがないかなとは思ってるうんみたいなんだ
9:38
けど言わないんですよね今やめると言うなという風に上から言われてるんでしょうね
9:44
どうしか覚えないと思うんですけどだってうんだってその何年もいるわけそもそも何年もいるわけじゃないですか会長とかって
9:51
大体数年で入れ替わってくわけでしょうんでこれだけのことがあったんだったらもう
9:56
こりゃこっから5年やりますとかないよねうんだからやめるんですよ絶対いずれにせようんならばえっと今やめゃいいじゃ
10:05
ないですかうんで少なくと今やめるやめるって言えばいいのに言わないっていうの
10:10
はですねだからあのなんて言うかねすごいおかしいんですよねうんうんだからあの
10:18
唯一理解できるとしたらそのやめるということすら言えないうん何かがあるうんって
10:28
いうことですよねででから別の人が言ってて再生委員会科学委員会で見た長おっしゃってるのはもう
10:35
事実上経営者の方々は相対事を決めておられて次の体制に向けて異常して託していく
10:40
というお気持ちで立ち上げられているという理解でよろしいでしょうかって言ったんですねそうしたら体制に
10:48
かかるということではないですっていうからそういう気はないといううんえで言う
10:53
からじゃあ経営者は引き続き今の刑事で続けていくってことですかって言うとそういうことは言ってませんてじゃ何を言っ
11:00
何なんですかてでそれでではそこはどうなるんですかとこの週末にはCMが0に
11:06
なってACの広告だけになるかもしれなという状況でっていうことなんで本当に0に
11:12
なりかねない勢いなんですねで社員のほとんどがえっと平田さんを含めて経営人
11:18
が相対人すべきと思ってるしみなそういう話をそういう風に話をしています大概的に
11:23
相対人して次に行くと言っていただかない限り第3者委員会のことぐらいでは大手の
11:28
スポンさん初めとして関係先は理解をいただけない我々社員だけではなく
11:34
スポンサーさんや関係会社に対するかこアピールかこ閉じるを明日の朝一午前中に
11:42
でもしていただかないといけないうんと 23日に絶叫していましたが未だ出てない
11:48
ですね残念なねうんえ別に対人表明と言っても手続きもあるから今すぐやめるわけ
11:54
じゃないんですからリリースだけでいいリリースされば世の中が変わっていくんじゃないでしょうか今日日もなさんが引退
12:00
表面されてうちだけが取り残されている古いさんが出てくる古一さんもああいう
12:05
発言っていう目覚まし術でみんなやめろって言ったらしいんですけど
12:11
ああなんでこの人テレビ出てのえいやテレビの人なんだと思いテレビの人他に居
12:19
場所はねないないですからねうんまでもテレビってねあの出てちょっと出て終わり
12:25
ましたけどとにかくあの台本があるんですよああなで台本通り行ってほしいんねうん
12:32
で何クソなこと書いてんだあんたバカかって思う人は来てもらえないわけなん
12:38
ですねそうですよねだからあれに乗れる人だけが残っるってことですよねテレビの
12:44
そう単に乗るだけでもいけないんですよああ少し何かはみ出してほしいんですああそっかそのそのさ加減販売このさ加減がね
12:52
私みたいなやがさ何何かそんだお前みたいな感じで出てくるとでもうこの人無理だわってこ簡単になるんだなって根本が
12:59
間違っていたことがよく分かりましたけどもはいでえそれが言ってたとで今日も取締
13:05
役まり役会も経営会議もあってメディアも押し掛けたと思いますご信郎もいかが
13:10
いかがいかばかりかと思いますけれどもえっていうことでえ労働組合今まで80人
13:18
しかいなかったのに既に500人になりましたとうんこれなめてますねそのなんていうか入っとけよお前らって感じですけど
13:25
入んないですね大学も私も実はログ組入ったことがないんですうんあいいですよ私も
13:31
実は今の勤務先入ってないんですけど全勤務先では入っていてえやっぱりね労働
13:37
組合もう本当になんだろう当たり前ですけど労働者の味方ですようん当たり前色
13:44
入れしてくくれるしそうあの精神的にあここには仲間がいるんだっていう安心感
13:52
はいはいはいうん大きいですねうんなんからでもそういうとこでも嫌われそうなので入んなかったんです
14:01
やと本当にダメなんでなんかね本当にダメなんですよそうちゃんとみんなと仲良く
14:07
するっていうはまでまそうま朗読目は朗読目のま問題がありますけどねおまそういう
14:14
感じがしてどうしても入らなかったんですけどうんでもやっぱりロ組合ロ組合ってねあのちょっと話が脱線して申し訳ないです
14:21
けどめちゃめちゃ強い力を持ってるので日本のあの法律ってすごい法律なんですよねうんはいだから労働組合っていうのを
14:28
23人でももいいから結成してしまった瞬間に経営人はですねどんな似でも話をしないといけないとかそうなんですよ
14:34
話し合いのテーブルに出てこないといけないないとな色々ねあでそれでそいつをそれを理由に首にしたりするとね自分の首
14:41
が飛ぶとかね色々すごいすごい基本権限があるので労働組合作らないってもったい
14:46
ないよなって思うんですけどもったいないんですよねあれ1人ね1人組合みたいなやってらっしゃる方とかもねあ別にシャオ
14:53
まいでもユニオンでもいいのんでねうんだまちょっとあのあのそういうことだから
14:59
社会運動として労働組合作るっていいなとか思ったこともあってま雑談になります
15:04
けど一月満作組合とか作ってみんなで加入してくださいとか言ってはあでいきなり
15:09
なんか団体交渉に佐藤さん来るみたいななんかええ誰が経なんですか誰が経営人な
15:16
んですかだからいやその違いますよだから会社関係なくだトヨタあだから産業別組合
15:22
とか色あるじゃないそっかそっかそっかじゃあなんかこうそういうオープンなユニオンみたいなそううんでそれでまかっ
15:29
たらそれだけですごい力を発揮できる法律の構造になってですから誰も使わないんですよねうんうんだからついにでもここに
15:35
来てそ多分藤テルミに入る人たちでささの人少ないよ
15:42
ねわかんないま富士ね富士3系グループうんまそうでしょうねうん士ハフテレビ
15:51
入って労働組合で頑張りたいとか思って入る人あんまりいないと思うんでだから 80人しかいなかったよくよく守りました
15:56
ねいじめ抜かれたんだと思うんですけどねうんでそれが500人になったとうんで
16:03
なんとかしていただけるとみんな信じてるんですって逆じゃないかと思うんですよなこいつらにほっといたら何にもしないに
16:08
決まってるからみんな労働組に入ったんでしょうけど首にされたらやだからで社長を最後まで信じたいですほんまかえそ平田
16:16
さんお疲れなんでしょうけど社長海道がごけ伝いいただいて今日この場で行っていただければ変わるんですうんそう時職の
16:22
一をここで表明してくださいはい今出たらすると思ってました明から変われるじゃ
16:27
ないですか買えましょうよもう本当にってふにおっしゃったってですねでこの後にすごいことが言われていて平田さんっ
16:35
て787歳の年寄りですよねとライブドのことかことから何十年もやられたから
16:41
おかしくなってるんだけど王様裸だってなんで言ってあげられなかったんでしょう
16:46
社員一度そそそれはそれが怖かったんですよといつもそうじゃないですからこっからなんですねこれは利益上がらないから
16:53
やめよって言ってもそれは日田さんがやってるからまずいよてキープしたり日田さんの時代だよとかそんな話ばっかりでし
17:00
たっていうことなのでこフジテレビで仕事をしてるとこのはるか雲の上にいるこの日田うんと
17:09
いうものの存在が常にどこにでも見えるうんビッグブラザーisウンユみたいな
17:14
感じでそうですねどこにでも感じられたんでしょうねこの冷たさんの存在って87歳
17:20
ですようんだから何もしてないんだと思うんですけどただいるだけなんだけどうん
17:25
ですよねでもなんか怖いうん回そんな判断
17:31
ができる状況なのっていううんだから常にどこにでもひえださんの影が見えるから
17:37
うんそれを忖度しながら出ないと意識決定できないうんですよねだからこそ
17:46
この会長もそうやめるとも言えない自分がやめるとすら言えないうんなぜなら日田
17:53
さんがどう思うかってこのあのすいませんもう社員がね言うのでもうやめると言ってきましたと
18:01
うん言えないんですよねうん怖くてですかねその強制児はまですかどされる
18:11
んですかハラスメントですよねねこれ自体がハラスメントハラスメント構造ですよねつまりうんあのま私がだからあの
18:19
ハラスメントの研究をしていってその1つの結論なんですけどハラスメントとは何か
18:24
自分の地を生きられなくすることなんですよねうんうんだ自分ハラスメントにかけてる人の地を生きるんですうんあまさに
18:32
そうですねうんで自分の地平が地平って言うと地面が平らと書くんですけど自分の
18:39
空間うん自分の世界を自分が生きるんじゃなくて誰かが設定した世界の中に自分を
18:46
置いて生きるっていう構造になってるのはハラスメントという風にうんうん忖度はまさにねその中核ですよねそうですねでも
18:54
忖度てまだね忖度ってことはまだなんか自分があるんですよああそうか行動する
19:00
自分がそうそうそうそうで忖度するんですけどそうじゃなくてもうね完全に持っていかれているっていうそのあ基軸をなる
19:08
うんそ思考の原点があっち行ってるみたいな感じなんだと思うんですけどうんうんで
19:14
これがこの富士テレビで起きてるの冷えた問題ってことなんじゃないかと思うんです
19:19
よ平田さんならどう考えるだろうといつも考えているみんなうんみたいなうんでよく
19:24
わかんで分かったらダメなんですよよくわかんないだから怯えるっていううんそうですねこれ行っていいかなとかこれやって
19:31
いいかなってうんわかんなくなって手が増える状ですよねうんそうすると何やってもとんでもないことをやらかすてのはこれ
19:38
がハラスメントの特徴なんですけど怖いそんなところはやめましょうそうなってんじゃないかなって
19:45
いううみんな住宅論とか心配してると思うけどなんとかなる安いとこに移ろうねあだから
19:55
それそれが起きていてうんででねだとするとですねこのなんですかね
20:03
じゃあ平田さんがやめたら問題が解決すんのかっていうと結構そうでもないんですよ
20:09
その場合はうんあのみんながそうその体制に慣れちゃって
20:16
てうんで自分で考えろと言われたらえみたいなええこれなから東京大学で
20:24
あの大学陰生とかで話てるよく考てたんですけどうんお前何をやりたいんだって
20:31
うんだからそう収支論文とかのね報告でねこちょっと何をあなたが何をやれてるの
20:37
全くわかんないんだけど何やりたいのって言ったらえ答えられないですねうんえって答えられ
20:44
なくてで元々は何やたらやりたかったのです泣き出したりするとかそういうのあったんですけどはい
20:53
うんそもそも元々は何がやりたかったんだいとか言ったりすると泣いてしまったりするとかかってま泣くのは結構ありますね
21:03
うんだから本当でも研究ってあの本当に自分の中にある何かこうこだわりとかうん
21:09
うんうんなんかそういうのがないと続けられないんですよねそうなんですようんだからなんかこれやれば正解だろうって言っ
21:17
てみんな来ちゃってるからうんこう正解を求めるんだけどそうそうだそ正解はなんか
21:23
ね合ってないようなもんなんでそうそうあのこの地点がね指導教官だったらまだ
21:29
いいんだけどなんか学会とかこうなんかうんわかんない変なところにうん視点が
21:34
いっててでそこで評価されたり褒められたりとかいうのはまだ良くてそうじゃなくてそこで叱られないにはどうしたらいいか
21:40
みたいことしか考えられなくなってる研究者割と多か多いんですようんそうですね
21:47
間違いを犯かしたくないっていうのはま若い世代特に多いですよねそういう時に
21:52
そのえそのそのボス教授がやめたとしましょうようんそしたらやったこれで伸び
21:58
とかってできるわけないですねもうねうんそれ戻すのにすごい時間かかるですよ確か
22:05
になあうん何年もかかるですよリハビリに自分が何をやったか思い出すまでに5年
22:11
かかるとかそういう感じなんでうんうんそういうことを前提に考えるとこうフジテレビでトップがこのこのとんでもない人
22:18
たちがいなくなったからといって果たしてこの組織は機能するんだろうかって
22:23
いう気がするんですがでも私のねフジテレビに対する印象としてはまだそういう
22:30
人が残ってる会社な気がしてますうんうんうんうんなぜなら緩いんですよねうんあの
22:37
ままだ冷えだっていう存在を必要としてるんですけどうんこもっと官僚的組織になる
22:43
ともういらないんですよそれもああもう自動的になんかそうシステがそう恐怖正
22:49
[笑い] が自動運転すそうそうそうそうするとね誰
22:54
がなってもずっとその構造が維持されるってなんですけど多分普通にテレビで冷えはずんとこうガラガラって崩れて
23:00
くれるのではないかなっていううん気もしなくもないですねなるほどうんあとそうれ
23:06
からそのこの後ですねそのえ例えばこういう風に言ってますね今僕ら
23:11
が受け止めたところで収益が目していくだけですそれこそ経営でしょうもう少しと
23:16
か言ってる時間病は時間は1秒もないこの決断的だってテレビですからね
23:23
うんテレビって1秒うんいくらっていう世界でしょはいそれがその
23:30
何日もコマーシャルが流れないっていうのはえ1秒いくらで仕事してるのにここで
23:35
一瞬1分もし空白開けたら一体何百1円飛ぶんだみたいな気分で仕事してんのに
23:41
なんかあのもう10日ぐらいACなんですけどみたいな状態で食べられるはずがない
23:46
ですねだからだから1秒時間は1秒もないっていうこの焦りはこの職業からそうだ
23:51
と思うんですよそうですねこれあの国家公務員とかだったらこういうことないですねああ確かに
23:59
ないですねうんにだったらおおまあ大変だなみたいな仕事が兵庫県とかね仕事が
24:05
止まってるじゃないですかもう1年近くうんでもあのまあのベルギーなんかね政府
24:11
が機能しなかった期間とかありますかね政府とまあまあまあまあなんとかなる
24:16
だろうみたいな感じですけどテレビ局はそうわけでもう1秒いくらっていう世界そうねだってコマーシャル15秒で何億と
24:23
かとかて売ってるわけですからねそれがあの全部ACになり続けてるの見てな人は
24:28
いていうことがこの1秒もないなんですよこの決断ができる代表取ありくしかいない
24:35
平田さんにも相談する必要はない経営者の最大かつ最後かつ最大の仕事で今やって
24:40
いただかないと週末になってしまいますほらもう週末ですよ今日日曜日ですねね週末またいじゃうよこれでこれ出るのは
24:47
火曜日かもうでも多分まだその時もやめてないと思いますねねでえ集会なんかやっ
24:54
てる場合ではなくなります会長にご決断していただきたい
24:59
うんって言うんだけどえ申し訳ないけどはっきりしたことは言え
25:06
ないうん決められないんじゃない言えないって言えないさっき言ったことは理解し
25:13
てほしいそれは本当に分かってます皆さんのお気持ちはお気持ちじゃなくって会社が
25:19
まずいんですよ経営の話を僕らがしてるんですよその方いただきたい考えてることも
25:24
ありますんでちょっとここじゃなくて次の機会にとかなんかこの温度
25:29
差また来週とまた来週週末はまたきますか申し訳ないけど
25:37
言えないすごいですねなぜ決められない決め
25:43
られないんじゃない言え
25:49
ないなぜ決められないんじゃなくて言えないのかでこれだからじゃ田さんにしたんか
25:58
みたいな何か影響あったんかとか言ってうん言ったらいやヒダ代表に相談したりな
26:04
とは全然やってまないですよ平田さんの質問に応じてこういう第3者以外で作り
26:09
ますという風に報告はしますよ一応だけどそれは皆社長たちので決めてこうしました
26:15
よとかこうしますよとかやってるだけですからって言ってるのを聞いて今でも冷え
26:21
出し派が続いてるんだと多の参加者この発言を聞いて感じたと思いますっていう風
26:26
にこの士って方が言ってるんですけどだからなんて言うかねもうあのあの
26:32
このそシステムに全て冷えだが埋め込まれてるっていうことなんですよね
26:39
うんででこれだからなんていうかそのでもテレビみたいな本当にそそう1分1秒争う
26:47
世界でこれがずるずる続いているっていうことは確かに恐ろしいですね
26:52
ですねうんいやでも本当にこの人たちいる意味あんのって感じでですよねこの社員
26:59
説明会をうんのこのねやり取りを聞いてるとなんなんですなんだリーダーシップ取れ
27:04
ないってことですよねね自分たちの社員も説得できなかったら
27:11
スポンサーとかそれこそ視聴者とかどうやって説得するのって感じですよね給料払ってんのにねいうこと聞かないで
27:19
ねえでねあのこれ別の記事に出てたんですけどあの1番でもね1番切迫してるのはあの
27:26
下請けだそうですああそう結局そうなるんですようんうんだからもうすでにそのうん
27:33
なんていうかいっぱいバラシになってじゃんバラしっていうやつにあの中井さんが取るはずだった番組が全部止まってうん
27:41
でその収録の予定がキャンセルになってるバラシなんですけどキャンセルなった瞬間にその下受けの人たちはもう収入がないん
27:48
ですようんですよね富士は富士の社員はなんだかんだ言ってちゃんと料出てるわけ
27:54
ですまだ給料もらってるででその下受けの人達てのはもう切られてるわけなんです
28:02
よでで重役なんかになったらま全然関係ないんですよ1年2年はね
28:10
少なくともで自分どうせ退職級もらってやれたら終わりだからみたいなうんなので
28:16
そのその温度さっていうのもまずあるんでしょうねあるでしょうねうんでいや元々
28:23
テレビとかってもうすごく下請けを使ってあ恐ろしい回してる産業ですよね鉄もなく
28:30
てちょっと言ってびっくりしましたけど番組あるじゃないですか何十人も人いるでしょうんうん社員はね良くて1人なん
28:37
ですよああそうでしょうねうんあのプロデューサーが1人いるだけはいがいい
28:42
方いないいってのがあるんですよありますよねだから全部下請けで作っててはいでて
28:49
いうとこ単突き返すていう仕事だけしてるケースも多いんですけどうんうんで大抵の
28:56
場合だば1人いるんですようんででじゃあ富士の社員って何やってんのって聞いたら
29:02
ほとんどはあの経理とか人事とかあああの営業とかしててはいはいはいあのテレビ局
29:10
これすごい面白かったんですけどテレビ局にテレビの番組とかを作ったりするのが
29:15
やりたいと思って入社する人が多いじゃないですかああそれできないんだそうでそういうことしたかったら下請けに就職し
29:22
ないといけないですねああ制作会社製作会社に行けばテレビの番組が作れるんですうんでも制作会社はもうブラック企業
29:30
だっことそうブラックとかじゃないですボなんていうかあの意味わかんないレベルの奴隷労働倒れて寝てるみたいなそのうんね
29:38
それで一体お給料いくら出てるんだみたいなそういう感じなんですねでだから藤テレビに入って現場にいるのはそのごく
29:47
一握りの人らしくてうん社員がやってるのはまその血を吐くような営業ってのが一番
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重要みたいですそのスポンサーを取ってくるおおまでもそれも投げたりしてるん
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ですけどねうわあの広告代理店にはいはいはいはいはいで広告代理店があの地を吐く
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ような仕事をしてって話はこれあの本馬さんのなるほどとかにれてですがあのま
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とにかくあの管理なんですよ基本的にうんでなのでテレビを作りたい人がフジテレビ
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に就職すると基本的にテレビは作れないっていう腹かいて笑いましたけどうんしかも
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ね現場にいるさの仕事は何か脳を言うことなんですよ脳を出すこと
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ああだからそのテレビを例えば東大とか
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KOOとか出てで入社してうんでプロデュース会社入るじゃないですかでも
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最初からも主観ですよねあの貸観とか兵隊じゃないからうん貸官兵の仕事はしてない
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わけですよああそうですねうんうんそうするとその番組作るったってなんか
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この体は実はだからその制作会社の方にあるわけでうんだってそっちはプロですからねうんでみんながこうこうこうやって
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いきましょうかって言ってるやつ見てえそれ通るかなちょっと無理かなっていう
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ことを言う役割なんですよプロデューサーてうんその本社の方のうんそれ番組作っ
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てるんじゃなくて番組潰してる仕事でしょまだからこそ力が力集中するってこ
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ですよねそうそうそうだみんなだからって話をしてじゃあこれで行きましょうかて集まって最後その若い兄ちゃんか姉ちゃん
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とこに集まってきてうーんちょっと無理かなとじゃあ分かりましたそれでとかって
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言ってるだけなんですよプロデューサーってうんま極端な例かもしれませんようん
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それ見てねだからもうだとするとそういうま今回の件もねプロデューサーだった人が
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関わってるって話ですけどそういう人がなんかじゃあ飲み会やるから来てねって
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言われたら断断れるわけがないですよあね仲良くしとかなきゃって思っちゃうですね
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しないとそんなうんなのでだからとすごすごい権力構造でさらに言うならなんか
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もう現場にいるのは女性ばっかりですおお8割ぐらい女性かなっていうあそんな
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に多いんですかうんであの重役はもうおっさんばかりですうーんでプロデューサーも
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やっぱり社員はね結構女性いますけどうんうん上の方は本当に親父ばっかりでうん
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まあ大学もそうですけどねうんうんでももっとすごいですね大学よりすげえな
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ここって思いました大学以下それはすごいなそうん一応だってなんか
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あの女性の教授とか女性の理事とかいるじゃないですかだ当時今はいるんですけど
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10年前いなかったですもんはいいなかったですよ今だってねうっかりするとなんか
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もう男だけで写ってる写真とかありますよ大学のあ大学もねうんでしからやテレビ出
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てる時に調べたらやっぱり大学よりひどかったですねええ特選率でもそれま
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大学はでも下まだおっさんじゃないですかはいはいはいはい下は全部女性なのに上は
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おっさんっていうこのああまでも大学もま文系はねやっぱりした女性なんですよ今
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大学院ほとんど女性ですからうんそううんうんうんあああれにあれあんな感じでしたねうんうんだからあいやこれは
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やばいなって思ってたんですけどうんでそしたらやっぱりそのこういう事件を
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引き起こしてしまう構造になりますよねそうですねうんなのでその本当にそういう人的構造を
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放置し続けてば放置じゃなくて守り続けてきたこのねあのうんこの生きるための日本
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師島立場主義の正体って本の中でなぜおっさんがあんな風に生きてるのかということ
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を解説してるんですけれどもで日本人ってなんて言うんですかねその仕事に対する
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情熱とかうんものすごいこうあああ例えば地震の時にお店を襲わないとかさうん倫理
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的じゃないですかうんでもあるところに来ると突然極めて非倫理的な行動に走り
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ますよねうんだあのそうまだらですよねはいなんでここでこういうことする人は
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こっちでこういうことするかなっていううんめちゃめちゃ厳格に仕事を一生懸命やってる人がこの女性を性的に搾取する
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みたいなとになっててなんでこっち側から見たらこんなちゃんと
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した人がなんでこんなことするのっていうことこれはまどこでも起きることではあるんですけど日本はすごいそれ強いと思うん
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ですがこれはその立場を守るためにはこう役を果たさないといけないんですけど役を
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果たすためには何でもしないといけない命を投げ出してても役を果たさないといけないっていうすごく強い倫理的なうん規制が
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働くと同時に立場を守るためだったら何をやってもいいっていうあそれしょうがない
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ね立場を守るためだからしょうがないよていうことになっていてあとそれからその人の
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立場を脅かしてはならないってのがあってで人の立場を脅かさないためにはどんな非
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倫理的なことでも目をつることができるっていうまこれ
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大体このえこれで大体日本社会の構造は説明できるのではないかとま日本社会ってこの親父
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ワールドですけどねでここに女性が紛れ込む
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とそのとんでもないことになるうん存在してるんだけど存在しないなぜなら立場が
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ない女子穴って立場ないんですよね基本的にそうそれがもうね如実に分かってしまい
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ましたね今回のことでねうんうんですだからそのこのでもだからそのここにいる
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この社員の人たちも立場主義者なのでえこの被害者がに対する道場とか連帯意識と
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かって全く感じられないんですよねこの確かにで被害そうですね被害者と自分たち
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を同一しはしてないですね全くしてないですよねうん本当は彼女のために怒るべき
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なのにそうそういう怒りは全くないですよねないないですねうんあるのは住宅労音が
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払えなくなるんじゃないかポケっていうそうなんですよねやっぱりね座小市民です
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よねうんでこれがそのなんていうか弱さうんはい安いとこに移りましょう
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キモい今あるタワマンは売ろうっ今売り時だよね売り時だよ
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ねなのでそういうところがねそのこの会見なんていうかなあんまり痛快な感じがし
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なかったなるほどうんもこの社員がねお前すぐやめろて言っ
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てるっていうのは本当にその現金的切迫感みたいな感じ
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うんでいやこんなんじゃダメだろうて言んじゃなくていやスポンサーにどうやって
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説明するんですかすぐやめてくださいよっっていううん論理構造になってますよねそうですねあとなんか奥さんからなんか
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なんか住宅ローンの支払いどうなるんだてせつかれてるみたいなのあり
37:11
ますきゃあおすごいなっていうかねやべえなっ
37:18
て思いましたねうんうんこの語に及んでもみんな理念とか出てこないんだみたいな小さいんですよねあでこれだとねちょっと
37:26
やばいかなっていうだからま前私が言ってたこじゃあそのこいつら首にしたらどうなるのかってよく
37:32
あるのはもっとさらにコツボのやつが出てくるっていううんで大学とかね大体そうですよね
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どんどんコツボになっていく研究うんねどうなりますかねもしかしたらこう
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田さんに匹敵するぐらい悪い人が出てこないといけないわけですよああまあ外発
37:53
ですよね日本的にはねも外発で外発でなかねかでもそのとくちゃんとできる人がい
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ない限りは何事も絶対うまくいかないじゃないそうですねはいでちゃんとできる人が社内にいるのかうんつまできれば重役にい
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てほしいんです多分無理ですはいはいあのちゃんとできる人は必ずその出されてると思います子会社にうんうんでもそういう人
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を復帰させてうん仕事理念とかを持っ
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てそれもねその人権とかじゃないですよとか日本社会では理念になりえないじゃない
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ですかうん守らないといけないことであるけど人権思想に基づいて行動できる人なんてそそうそ人権って何って説明できる人が
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いないのにできるわけがないですよねそうじゃない日本社会に適合した形で人々を動かして説得できる人っていうのが来ない
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といけないですようんおるんかっていうねこう車内
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にこれが問題ですねなかなか厳しいですね橋の方にはいる気がするんです私はうんで
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そういう人をこっちにこう持ってこれるかっていううんそれができるかどうかか
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ですねこのフジテレビの不を決めてこう住宅ローの心配してる間はちょっと無理
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かなっていうねうんまずそこ売れそでま最後はそういう人間的なこの力
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っていうのがこう人々の中にあるかどうかっていうのがうん再生の規模になるか
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なっていう風に思いましたまそういうわけであのえ
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池亀さんのですねその書かれた本を最後ご紹介しつつですねこのインド残酷物語売れ
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ておりますこれ読むとですねインドには結構その気合い入った根性入った人間が
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いっぱいいるんだなっていうたましい人し山ほでいますからねだからフジテレビはインド人ちょっと10人ぐらい連れてき
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たらなんとかなるんじゃないかって気もしなくもないんですけど聞いてるだけでドキドキ混乱が起きる
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からまそういうわけであのあとそれからですねえっと一月札の運営し
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てご清水さんがですね今あのお休みをなさっておりますがあのこう頑張れ清水ね
40:07
清水さんもあ次のカパが来るまで頑張ろうあカパが来た次のカパが来るまで頑張ろう
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みたいにして一歩一歩進んでると思いますので是非ともですねお願いしてやり方はここに出ておりますのでお願いしたいと
40:18
思いますあそうかこれあのこれを販売しております私と清水さんの解す動画次 3万5000円で販売しておりますので
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買いた方こちらに出ておりますんでよろしくお願いいたしますじゃあどうもありがとうございましたありがとうございました

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